Unsere Erfolgsstory
Wir sind heute eine Unternehmensgruppe mit nahezu 200 Mitarbeitenden, doch angefangen haben wir als eine Art Start-up: als Landesgesellschaft des Landes Bremen. Gründungstermin der datenschutz nord war der 12. April 2001.
Wie die meisten Start-ups, so hatten auch wir „Venture-Capital-Geber“ – nämlich das Land Bremen, welches uns damals, als wir noch Landesgesellschaft waren, im Rahmen einer befristeten Projektförderung finanziell unterstützt hat. Hierfür möchten wir auch an dieser Stelle noch einmal ganz herzlich „Danke“ sagen. Wir haben diese Unterstützung nicht vergessen, denn damit konnten wir 2001 den Grundstein für unser Wachstum in den Geschäftsfeldern Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance legen.
Was waren wir jung ...
Dieses Bild zeigt die Mitarbeitenden der ersten Stunde bei datenschutz nord. Seit der Gründung vor über 20 Jahren in Bremerhaven hat sich bei uns viel getan.
Unsere DNA
Was macht ein Unternehmen aus, das seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt besteht und kontinuierlich in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance gewachsen ist? Was sind das für Menschen, die hier arbeiten?
Wir versuchen uns nicht immer ernst zu nehmen. Allerdings: Unsere Arbeit, die Beratung, nehmen wir sehr ernst. Wir streiten oft intern über den „richtigen“ Weg in der Beratung, über die Auslegung von Urteilen, von Aufsichtsbehörden-Meinungen, um Sicherheitsstandards und Fragen, ob das Unterlassen von Server-Updates jetzt eine „eklatante“ Sicherheitslücke oder nur eine „schwerwiegende“ ist. Das macht uns Spaß – obwohl viele unserer Kunden uns oft fragen „damit verbringen Sie den ganzen Tag, das macht Ihnen Freude“? Die allermeisten von uns sagen darauf ohne nachzudenken: „Ja! Genau das!“ Und das macht uns aus, unsere Tätigkeit. Dass wir das, was wir tun, gerne machen, mit Freude – und dem Wissen, dass unsere Themen für unsere Kunden nicht die allerwichtigsten sind und sie trotzdem gern mit uns arbeiten – WEIL wir das einordnen können.
Wie viele andere Unternehmen, so nehmen auch wir für uns in Anspruch, etwas Besonderes zu sein: Ein besonders gutes und angenehmes Arbeitsklima zu haben, flache Hierarchien, schnelle Wege. Und bei uns stimmt es auch. Aber auch wir haben lernen müssen, dass uns tatsächlich Kollegen oder Kolleginnen mal verlassen, ja sogar einzelne Kunden. Das war am Anfang neu für uns, da wir doch ohne Frage der beste Arbeitgeber bzw. Dienstleister „ever“ sind und waren. Aber – neu war auch, dass Kollegen, die uns verlassen hatten, wieder zurückkamen. Nicht in Scharen, aber an entscheidenden Positionen. Wir mussten lernen, dass es mittlerweile in einem Unternehmen bzw. einer Unternehmensgruppe unserer Größe normal ist, dass sich jemand nochmal woanders probieren möchte. Gehört wohl zum Erwachsenwerden eines Unternehmens dazu.
Das mit dem Unternehmensklima wird mit zunehmendem Wachstum immer schwieriger, eine Gruppe von 15 „tickt“ – um es mit einem Uhrwerk zu vergleichen – natürlich anders als eine von 200. Braucht man als Start-up nur 3-4 Zahnräder, die geölt ineinander greifen damit es läuft, so brauchen wir mittlerweile eher 30-40 solcher Zahnräder – das Uhrwerk wird komplex. Aber auch komplexe Uhrwerke laufen – sehr gut sogar und oft besser als einfache: Chronometer-Standard.
Wichtige Schritte in den letzten 20 Jahren
Umzug von Bremerhaven nach Bremen
Mit unserem zunehmenden Wachstum wurde uns in 2010 dann auch – schweren Herzens – der timePort 2 zu eng, und wir nahmen Bremen als neuen Firmensitz ins Visier. Dies fiel uns wirklich schwer, da wir gern in Bremerhaven waren.
Ab Anfang 2011 wurde die Bremer Überseestadt zu unserem neuen Zuhause. Wir hatten (damals noch) das Glück, Büroetagen tatsächlich direkt an der Weser zu finden. Hierüber freuen wir uns auch mehr als 10 Jahre später noch jeden Tag!
20-jähriges Firmenjubiläum
Im Jahr 2021 durften wir nun unser 20-jähriges Firmenjubiläum begehen. Und der Wunsch, dies auch tatsächlich mit allen Mitarbeitenden und mit unseren Kunden zu feiern, war natürlich groß. Die Planung der Feier wurde dabei stets von den aktuellen Corona-Regelungen begleitet und bestimmt. Schließlich tat sich ein Zeitfenster auf, bei dem wir eine solche Veranstaltung sicher durchführen konnten und dabei haben wir gleich zwei Dinge gefeiert:
So fand am 10.09.2021 tagsüber die Auftaktveranstaltung zu unseren CAMPUSTAGEN auf dem datenschutz nord CAMPUS an unserem Hauptsitz im Bremen statt. In kleinen Gruppen konnten unsere Kunden an Fachvorträgen teilnehmen und sich in den Pausen draußen mit unseren Beraterinnen und Beratern zu den Themen Datenschutz, Software-Lösungen, Informationssicherheit, Compliance sowie Auditierung und Zertifizierung austauschen und Fragen diskutieren. Der Zuspruch unserer Kunden und das positive Feedback zu dieser Veranstaltung haben uns sehr gefreut. Abgerundet wurde die Veranstaltung dann durch die sehr persönlichen Abschlussworte des Bremer Bürgermeisters Dr. Andreas Bovenschulte, Präsident des Senats der Freien Hansestadt Bremen.
Am Abend wurde noch im Kreis der Mitarbeitenden das Jubiläum gefeiert und die Gelegenheit genutzt, in der einen oder anderen Rede auf die letzten 20 Jahre zurückzublicken. In jedem Fall war es – auch unter diesen besonderen Bedingungen – eine gelungene Feier.
Die wichtigsten Stationen in der Geschichte der DSN GROUP haben wir nochmal in Bildern festgehalten und freuen uns darauf, dieser Erfolgsstory weitere Bilder hinzufügen zu können.
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