Unsere Erfolgsstory

Wir sind heute eine Unternehmensgruppe mit nahezu 200 Mitarbeitenden, doch angefangen haben wir als eine Art Start-up: als Landesgesellschaft des Landes Bremen. Gründungstermin der datenschutz nord war der 12. April 2001.

Wie die meisten Start-ups, so hatten auch wir „Venture-Capital-Geber“ – nämlich das Land Bremen, welches uns damals, als wir noch Landesgesellschaft waren, im Rahmen einer befristeten Projektförderung finanziell unterstützt hat. Hierfür möchten wir auch an dieser Stelle noch einmal ganz herzlich „Danke“ sagen. Wir haben diese Unterstützung nicht vergessen, denn damit konnten wir 2001 den Grundstein für unser Wachstum in den Geschäftsfeldern Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance legen.
 

Was waren wir jung ...

Dieses Bild zeigt die Mitarbeitenden der ersten Stunde bei datenschutz nord. Seit der Gründung vor über 20 Jahren in Bremerhaven hat sich bei uns viel getan.

   

Unsere DNA

Was macht ein Unternehmen aus, das seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt besteht und kontinuierlich in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance gewachsen ist? Was sind das für Menschen, die hier arbeiten?

Wir versuchen uns nicht immer ernst zu nehmen. Allerdings: Unsere Arbeit, die Beratung, nehmen wir sehr ernst. Wir streiten oft intern über den „richtigen“ Weg in der Beratung, über die Auslegung von Urteilen, von Aufsichtsbehörden-Meinungen, um Sicherheitsstandards und Fragen, ob das Unterlassen von Server-Updates jetzt eine „eklatante“ Sicherheitslücke oder nur eine „schwerwiegende“ ist. Das macht uns Spaß – obwohl viele unserer Kunden uns oft fragen „damit verbringen Sie den ganzen Tag, das macht Ihnen Freude“? Die allermeisten von uns sagen darauf ohne nachzudenken: „Ja! Genau das!“ Und das macht uns aus, unsere Tätigkeit. Dass wir das, was wir tun, gerne machen, mit Freude – und dem Wissen, dass unsere Themen für unsere Kunden nicht die allerwichtigsten sind und sie trotzdem gern mit uns arbeiten – WEIL wir das einordnen können. 

Wie viele andere Unternehmen, so nehmen auch wir für uns in Anspruch, etwas Besonderes zu sein: Ein besonders gutes und angenehmes Arbeitsklima zu haben, flache Hierarchien, schnelle Wege. Und bei uns stimmt es auch. Aber auch wir haben lernen müssen, dass uns tatsächlich Kollegen oder Kolleginnen mal verlassen, ja sogar einzelne Kunden. Das war am Anfang neu für uns, da wir doch ohne Frage der beste Arbeitgeber bzw. Dienstleister „ever“ sind und waren. Aber – neu war auch, dass Kollegen, die uns verlassen hatten, wieder zurückkamen. Nicht in Scharen, aber an entscheidenden Positionen. Wir mussten lernen, dass es mittlerweile in einem Unternehmen bzw. einer Unternehmensgruppe unserer Größe normal ist, dass sich jemand nochmal woanders probieren möchte. Gehört wohl zum Erwachsenwerden eines Unternehmens dazu.

Das mit dem Unternehmensklima wird mit zunehmendem Wachstum immer schwieriger, eine Gruppe von 15 „tickt“ – um es mit einem Uhrwerk zu vergleichen – natürlich anders als eine von 200. Braucht man als Start-up nur 3-4 Zahnräder, die geölt ineinander greifen damit es läuft, so brauchen wir mittlerweile eher 30-40 solcher Zahnräder – das Uhrwerk wird komplex. Aber auch komplexe Uhrwerke laufen – sehr gut sogar und oft besser als einfache: Chronometer-Standard.

   

Die wichtigsten Stationen in der Geschichte der DSN GROUP haben wir nochmal in Bildern festgehalten und freuen uns darauf, dieser Erfolgsstory weitere Bilder hinzufügen zu können.

Sie möchten uns persönlich kennenlernen?

Unsere Erfolgsstory hat Sie überzeugt und Sie möchten uns persönlich kennenlernen? Nichts leichter als das: Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DSN GROUP finden Sie über den Button „Ihre Ansprechpartner“. Wenn Sie ein allgemeines Anliegen oder eine Frage haben, können Sie gerne unser Kontaktformular nutzen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Sie wollen mehr über uns als Arbeitgeber erfahren?

Wenn Sie auch Teil unseres Teams werden und unsere Erfolgsstory aktiv mitgestalten möchten, dann schauen Sie sich gerne auf unserem Karriereportal um und nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns immer über Bewerberinnen und Bewerber, die unsere Leidenschaft für Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance teilen. Alle Stellenausschreibungen und die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben, finden Sie auf unserem Jobportal.