Bewerbung mit Aktenbeilage
Eine Beschäftigte bewirbt sich bei einer Behörde. Die Behörde möchte im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Einsicht in die Personalakte nehmen, die beim bisherigen – privaten – Arbeitgeber geführt [...]
Eine Beschäftigte bewirbt sich bei einer Behörde. Die Behörde möchte im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Einsicht in die Personalakte nehmen, die beim bisherigen – privaten – Arbeitgeber geführt [...]
Seit dem 2. August 2026 sind die Transparenzpflichten nach Art. 50 KI-VO von Anbietern und Betreibern bestimmter KI-Systeme anzuwenden (wir berichteten). Hierzu zählt auch die Verpflichtung, [...]
Die niederländische Aufsichtsbehörde Autoriteit Persoonsgegevens (AP) hat gegenüber Uber im August 2026 eine Geldstrafe von knapp 825 Mio. Euro verhängt. Hintergrund des Bußgeldes ist, dass Uber [...]
Dieses Frühjahr war es wieder so weit: Wie alle vier Jahre stand in vielen Unternehmen die Betriebsratswahl an. Dabei werden zwangsläufig auch personenbezogene Daten der Beschäftigten [...]
Wie zufrieden waren Sie mit Ihrem Einkauf?“ – solche E-Mails landen nach einer Online-Bestellung regelmäßig im E-Mail-Postfach. Für Unternehmen sind die Ergebnisse derartiger [...]
Immer mehr Unternehmen setzen im Rahmen der Zwei-Faktor-Authentisierung auf biometrische Zutrittskontrollen, um besonders sensible Bereiche zu sichern. Ihre datenschutzrechtliche Zulässigkeit ist jedoch an strenge Voraussetzungen geknüpft, die in der [...]
Im Rahmen des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG), das Unternehmen mit in der Regel mehr als 50 Beschäftigten zur Einrichtung und zum Betrieb einer internen Meldestelle verpflichtet, ist ein sorgfältiger und regelkonformer Umgang mit eingehenden Hinweisen [...]
Die Nutzung von Cloud-Angeboten, Softwarelösungen sowie spezialisierten Fachfirmen führt dazu, dass heute zentrale Geschäftsprozesse in wesentlichen Teilen durch externe Dienstleistungen unterstützt werden. Dadurch entstehen Abhängigkeiten, die natürlich [...]