Bewerbung mit Aktenbeilage
Eine Beschäftigte bewirbt sich bei einer Behörde. Die Behörde möchte im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Einsicht in die Personalakte nehmen, die beim bisherigen – privaten – Arbeitgeber geführt [...]
BlnBDI
Vertraulicher Kontakt zum betrieblichen Datenschutzbeauftragten: Mehr als eine Formalie!
Die DSGVO in Art. 37 Abs. 7 schreibt vor, dass Unternehmen die Kontaktdaten ihres Datenschutzbeauftragten (DSB) veröffentlichen müssen. In der Praxis bedeutet das, dass Betroffene über die [...]
Videoüberwachung an einem personallosen Selbstbedienungskiosk
Die Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (BlnBDI) berichtet in ihrem Tätigkeitsbericht 2025 (Abschnitt B, Kapitel X, Nr. 2) über einen praxisrelevanten Fall: die [...]
Auskunftsbegehren für Kinder bei nicht nur vorübergehend getrennt lebenden Sorgeberechtigten
Das Verwaltungsgericht (VG) Berlin hat mit Urteil vom 30.06.2026 entschieden, dass beim Auskunftsbegehren für das eigene Kind das Einvernehmen aller Sorgeberechtigten erforderlich ist, wenn sie [...]
Hackerangriff in Berlin – Hinweise der BlnBDI für Betroffene
Berlin kommt nicht zur Ruhe. Nachdem die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) im Mai von der Berliner Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit (BlnBDI) im Zuge eines Hackerangriffs auf [...]
Nachvertragliche Werbemaßnahmen – was ist erlaubt?
Darf man auch nach Ende der Geschäftsbeziehung noch Werbung versenden? Jedenfalls nicht ewig. Und nur, wenn gewisse Anforderungen erfüllt werden. So hat es kürzlich das VG Berlin (Urteil vom [...]
Mitarbeiter weg, E-Mails noch da – was tun?
Wenn Beschäftigte länger ausfallen oder das Unternehmen verlassen, kommt es in der Praxis häufig zu folgenden Situationen: Der Accountinhaber ist nicht erreichbar, aber es könnte sein, dass in [...]
Auskunftspflichten gegenüber der Aufsichtsbehörde
Juristische Personen können die Auskunft nicht verweigern – jedenfalls nicht mit dem Verweis auf ein Auskunftsverweigerungsrecht. So hat es das Verwaltungsgericht (VG) Berlin in seiner kürzlich veröffentlichten Entscheidung (Urteil vom 09.10.2025, Az.: [...]
