Bewerbung mit Aktenbeilage
Eine Beschäftigte bewirbt sich bei einer Behörde. Die Behörde möchte im Rahmen des Bewerbungsverfahrens Einsicht in die Personalakte nehmen, die beim bisherigen – privaten – Arbeitgeber geführt [...]
Arbeitgeber
Miterledigung von Auskunftsansprüchen bei arbeitsgerichtlichen Vergleichen
Immer häufiger werden im Rahmen arbeitsgerichtlicher Kündigungsschutzverfahren datenschutzrechtliche Ansprüche mitverhandelt. Umso praxisrelevanter ist dann die Frage, ob auch [...]
Krank ist krank – Diagnose gehört nicht in den WhatsApp-Chat
Wer sich beim Arbeitgeber krankmeldet, muss grundsätzlich nicht erklären, woran er erkrankt ist. Der Arbeitgeber muss wissen, dass ein Beschäftigter arbeitsunfähig ist – nicht aber zwingend [...]
„Wie zufrieden bist du mit deinem Arbeitgeber?“ – Fallstricke bei Zufriedenheitsumfragen
Mitarbeiterbefragungen gehören in vielen Unternehmen längst zum Standard, z. B. im Rahmen von Pulse Checks, Engagement Surveys, Feedbacks zu Führungskräften oder zum IT‑Support. Ziel ist meist [...]
Was ist aus datenschutzrechtlicher Sicht bei der Bekanntgabe von Kündigungsgründen in der Belegschaft zu beachten?
Die Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, unabhängig davon, ob sie durch den Beschäftigten oder den Arbeitgeber erfolgt, stellt stets eine organisatorische Veränderung dar, die [...]
Schadensersatz, wenn die Nachricht beim falschen Empfänger landet?
Wer regelmäßig E-Mails oder Nachrichten über Business-Netzwerke wie Xing oder LinkedIn versendet, dem ist dies vielleicht schon mehr als einmal passiert: Der falsche Empfänger ist ausgewählt (etwa [...]
Mehrere Rechtsgrundlagen für eine Verarbeitung – der EuGH schafft Klarheit
Eine Frage, die in der datenschutzrechtlichen Beratungspraxis immer wieder auftaucht, hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) nun beantwortet: Darf sich ein Verantwortlicher für ein und dieselbe [...]
Mitarbeiter weg, E-Mails noch da – was tun?
Wenn Beschäftigte länger ausfallen oder das Unternehmen verlassen, kommt es in der Praxis häufig zu folgenden Situationen: Der Accountinhaber ist nicht erreichbar, aber es könnte sein, dass in [...]
