Eine Frage, die in der datenschutzrechtlichen Beratungspraxis immer wieder auftaucht, hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) nun beantwortet: Darf sich ein Verantwortlicher für ein und dieselbe [...]
Wenn Beschäftigte länger ausfallen oder das Unternehmen verlassen, kommt es in der Praxis häufig zu folgenden Situationen: Der Accountinhaber ist nicht erreichbar, aber es könnte sein, dass in [...]
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat schon vor einiger Zeit mit Urteil vom 13. Dezember 2023 (Az.: 5 AZR 137/23) eine für die Praxis bedeutsame Entscheidung getroffen: Der Beweiswert einer [...]
Das private Smartphone schnell für einen dienstlichen Anruf nutzen, das Mailpostfach auf dem eigenen Tablet öffnen oder direkt mit dem eigenen Laptop in gewohnter Umgebung arbeiten? Das alles [...]
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 07.05.2026 die Revision (Az.: 2 AZR 184/25, die Veröffentlichung des Urteils steht noch aus) gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Hamburg vom 14.07.2025 (Az.: 4 [...]
Bei einer VW-Konzerntochter sollen Führungskräfte im großen Kreis über Gesundheitsdaten von Mitarbeitenden gesprochen haben – Daten, auf die sie rechtlich keinen Zugriff hätten haben dürfen […]
Die Nutzung von Messenger-Diensten ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Man schreibt Persönliches, was vielleicht nicht jeder außerhalb der Beteiligten eines Chats [...]
Das Landgericht (LG) Köln hat Ende November 2025 dazu geurteilt (Urteil vom 13.11.2025 – 30 O 146/25), ob eine Arbeitgeberin die Gehaltsdaten des eingestellten Beschäftigten an die Personalvermittlerin übermitteln darf. Diese wollte das Gehalt des vermittelte [...]
