Bisher konnten staatliche Ermittler in einem EU-Land an die Daten bei einem Cloud- oder Kommunikationsdienst in einem anderen Land nur in einem aufwendigen Verfahren über die dortigen Behörden [...]
Wer sich beim Arbeitgeber krankmeldet, muss grundsätzlich nicht erklären, woran er erkrankt ist. Der Arbeitgeber muss wissen, dass ein Beschäftigter arbeitsunfähig ist – nicht aber zwingend [...]
Wer regelmäßig E-Mails oder Nachrichten über Business-Netzwerke wie Xing oder LinkedIn versendet, dem ist dies vielleicht schon mehr als einmal passiert: Der falsche Empfänger ist ausgewählt (etwa [...]
Der Europäische Gesundheitsdatenraum (EHDS) ist mit der EU-Verordnung (EU) 2025/327 am 26. März 2025 in Kraft getreten. Über den EHDS hatten wir bereits mehrfach (hier und hier) berichtet. Die [...]
Wenn Beschäftigte länger ausfallen oder das Unternehmen verlassen, kommt es in der Praxis häufig zu folgenden Situationen: Der Accountinhaber ist nicht erreichbar, aber es könnte sein, dass in [...]
Ausgangspunkt ist der Fall eines Genossen, der Einsicht in die Mitgliederliste „seiner“ Genossenschaft nehmen wollte, um vor der Gläubigerversammlung Absprachen mit anderen Genossen treffen [...]
Die Nutzung von Messenger-Diensten ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Man schreibt Persönliches, was vielleicht nicht jeder außerhalb der Beteiligten eines Chats [...]
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat entschieden, dass ein Anspruch aus Art. 15 DSGVO nicht automatisch als Nebenrecht mit abgetretenen Erstattungs- oder Schadensersatzansprüchen auf den Erwerber übergeht (Urteil vom 24.02.2026, Az.: VI ZR 430/24). Gleich [...]
