LAG Köln: Fehlende Compliance-Mechanismen führen zu hoher Abfindung
Eine Abfindung von fast 70.000 Euro hätte ein funktionierendes CMS vermutlich verhindert. Wir fassen den Fall des LAG Köln zusammen.
Eine Abfindung von fast 70.000 Euro hätte ein funktionierendes CMS vermutlich verhindert. Wir fassen den Fall des LAG Köln zusammen.
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln hat eine fristlose Kündigung bestätigt, in der eine Angestellte unbefugt Daten weitergegeben hat, ohne damit ein legitimes Ziel erreichen zu können (LAG Köln, Urteil vom 02.11.2021, Az. 4 Sa 290/21). E-Mails mit Info [...]