Mitarbeiterbefragungen gehören in vielen Unternehmen längst zum Standard, z. B. im Rahmen von Pulse Checks, Engagement Surveys, Feedbacks zu Führungskräften oder zum IT‑Support. Ziel ist meist [...]
Die Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, unabhängig davon, ob sie durch den Beschäftigten oder den Arbeitgeber erfolgt, stellt stets eine organisatorische Veränderung dar, die [...]
Für uns als Datenschutzberater*innen ist es selbstverständlich, welches Datum als personenbezogen gilt und als solches einzuordnen ist. Doch diejenigen, die sich in einem Unternehmen nur selten [...]
Eine Frage, die in der datenschutzrechtlichen Beratungspraxis immer wieder auftaucht, hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) nun beantwortet: Darf sich ein Verantwortlicher für ein und dieselbe [...]
Wenn Beschäftigte länger ausfallen oder das Unternehmen verlassen, kommt es in der Praxis häufig zu folgenden Situationen: Der Accountinhaber ist nicht erreichbar, aber es könnte sein, dass in [...]
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat schon vor einiger Zeit mit Urteil vom 13. Dezember 2023 (Az.: 5 AZR 137/23) eine für die Praxis bedeutsame Entscheidung getroffen: Der Beweiswert einer [...]
Das private Smartphone schnell für einen dienstlichen Anruf nutzen, das Mailpostfach auf dem eigenen Tablet öffnen oder direkt mit dem eigenen Laptop in gewohnter Umgebung arbeiten? Das alles [...]
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 07.05.2026 die Revision (Az.: 2 AZR 184/25, die Veröffentlichung des Urteils steht noch aus) gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Hamburg vom 14.07.2025 (Az.: 4 [...]
